Framgång för DHRs arbete: Nästan alla företag ska omfattas av diskrimineringslagen

Framsidan på betänkandet om bristande tillgänglighet

Under onsdagen beslutade riksdagen att utvidga diskrimineringslagen när det gäller bristande tillgänglighet. Från den 1 maj 2018 omfattas även företag som har färre än 10 anställda som säljer varor och tjänster. Det är en stor framgång för DHRs långsiktiga rättighetspolitiska arbete för ökad tillgänglighet och mot diskriminering.

Detta gör att 90 procent av företagen inom handel som tidigare inte omfattades av lagen nu kan fällas för diskriminering. Liknande siffror gällde andra branscher: 80 procent inom hotell och restaurang/caféer, 85 procent inom transport, 90 procent inom hälso och sjukvård och hela 95 procent inom kulturen.

Även fortsättningsvis ska en bedömning göras i fall en anmälan om diskriminering i form av bristande tillgänglighet är skälig. Det ska vägas in om företaget har gjort tillgänglighetsskapande åtgärder, de ekonomiska förutsättningarna och om anmälarna har ett varaktigt förhållande till företaget. Något som DHR hela tiden varit djupt kritisk till och tycker att prövningen varaktigheten är absurd. Förbundet kommer fortsätta sitt arbete för att avskaffa skälighetsbedömningen.

Partierna som röstade för förslaget var Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Vänsterpartiet, Liberalerna och Kristdemokraterna. Partierna som röstade emot var Moderaterna och Centern. Alla ledamöter röstade enligt partilinjen.

Print Friendly, PDF & Email

Publicerat: 2017-11-08 | Text: DHR