Vill du leda och göra skillnad? Bli vår nya kanslichef!
Som kanslichef på vårt förbundskansli i Farsta leder du personalen, ansvarar för arbetsmiljön och har det övergripande ansvaret för kansliets budget. Du arbetar nära förbundsstyrelsen och förbundssekreteraren och säkerställer att verksamheten drivs på bästa sätt och i enlighet med våra värderingar. Det är viktigt för oss att du står bakom de rättighetspolitiska frågor vi driver.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Personalansvar: Leda, utveckla och stödja kansliets personal, hantera rekrytering och arbetsmiljöfrågor.
- Ekonomiansvar: Ha det övergripande ansvaret för kansliets budgetplanering och ekonomiska uppföljning, säkerställa kostnadseffektivitet.
- Daglig drift: Fördela arbetsuppgifter, följa upp projekt och förbättra arbetsmetoder.
- Strategiskt arbete: Implementera och följa upp DHR strategiska mål i samarbete med förbundsstyrelsen.
Kvalifikationer:
- Akademisk examen med inriktning mot relevant område eller annan motsvarande kompetens som arbetsgivaren anser vara likvärdig, exempelvis arbetslivserfarenhet eller påbyggnadsutbildning, som kan styrkas med intyg.
- Erfarenhet av personal- och budgetansvar i målstyrd verksamhet inom civilsamhället.
- God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift samt goda system- och datakunskaper.
Meriterande:
- Erfarenhet av att söka medel från fonder och stiftelser.
- Förståelse för våra rättighetspolitiska frågor samt erfarenhet av levnadsvillkoren för personer med funktionsnedsättning.
Personliga egenskaper och färdigheter:
- Ledarskap och beslutsfattande: Förmåga att leda, utveckla och motivera medarbetare samt fatta effektiva operativa beslut och navigera i nya situationer.
- Problemlösning och analys: Erfarenhet av kreativ problemlösning och skicklighet i att göra analyser, tolka data och formulera rapporter som stödjer strategier och initiativ.
- Kommunikation och relationsbyggande: Starka kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift. Mycket god samarbetsförmåga och erfarenhet av att bygga och underhålla professionella relationer.
- Flexibilitet: Förmåga att anpassa sig till snabbt föränderliga situationer och arbetsbelastning.
Vi erbjuder:
- En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor.
- Möjlighet att göra skillnad för personer med nedsatt rörelseförmåga varje dag.
- Flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning som omfattar heltid, med målstyrd 37,5 timmars ramarbetsvecka. Möjlighet till distansarbete finns i viss utsträckning.
Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan Fremia och Unionen.
Tillträde flexibelt datum i mitten av september
Ansökan
Välkommen med din ansökan – personligt brev och CV – till [email protected] senast den 4 augusti. Skriv ”Kanslichef” i ämnesraden. För frågor om tjänsten, kontakta Åsa Strahlemo på [email protected].
För fackliga frågor kontakta DHRs Unionenklubb, [email protected]
Läs vår annons i Platsbanken på Arbetsförmedlingens webbplats.
Vi ser fram emot din ansökan!
